Violaciones laborales en Subway: Inmigrantes Afectados

Publicado el 03/07/2024 a las 11:29

Khadengra Subedi emigró a Estados Unidos y su primer trabajo fue en un Subway de San Francisco.

Nepalí y padre de dos hijos, Subedi necesitaba ganar dinero y aceptó el empleo.

Durante los nueve meses que trabajó allí el año pasado, nunca recibió sueldos oficiales.

Le pagaban 14 dólares la hora en efectivo y algunos meses los pagos no llegaban a tiempo.

A menudo no podía tomarse descansos en Subway

A menudo no podía tomarse descansos, ni siquiera para ir al baño.

“Fue la primera vez que llegué a Estados Unidos”, declaró a NBC News.

“No conocía del salario mínimo, las horas extra, ni la indemnización por enfermedad”, añadió.

Ahora, la Oficina del Comisionado Laboral de California está investigando esa franquicia de Subway.

También investigan otros seis Subways por violaciones a los derechos laborales de sus empleados.

Muchos empleados afirman que se les pagó por debajo del salario mínimo o no se les pagó en absoluto.

Los empleos en comida rápida y servicios son comunes entre los inmigrantes en Estados Unidos.

Especialmente para quienes no hablan inglés con fluidez.

Demandas e investigaciones anteriores destacan un patrón de abusos contra los trabajadores inmigrantes.

El problema salió a la luz cuando un trabajador contactó a Trabajadores Unidos Workers United el año pasado.

El sindicato se asoció con Legal Aid at Work, que presta servicios jurídicos gratuitos a los trabajadores.

Hasta ahora, diez trabajadores se han puesto en contacto con el sindicato.

El sindicato estima que 25 trabajadores se han visto afectados en los últimos tres años por estas práctica

Una de esas victimas es la hispana Mónica Ramírez, de 50 años.

Ramírez aseguró que “No había descansos”.

“Simplemente trabajaba sin pausa hasta la hora de cierre”. declaró a Telemundo.